İşe Alınmak İçin Etkili Bir Adım Atın
İşe Alınmak İçin Etkili Bir Adım Atın
Özgeçmişiniz Özgün Olsun
Modern dünyanın en eğitsel yaşam kurallarından biri insanları kendilerini ifade etmeye zorlaması. Günümüzde istediğiniz işe alınmanın yolu da kendinizi iyi ve özgün ifade edebilmenizden geçiyor. Ancak bunu konuşarak yapmadan önce yazarak yapabilmelisiniz. İşte bu noktada, güzel bir özgeçmiş ya da diğer adıyla CV hazırlama mecburiyeti doğuyor.
CV İşvereni 15 saniyede etkiler ya da asla etkilemez
İlk izlenim insanlar üzerinde olduğu kadar kağıt parçaları üzerinde de kendini gösteriyor. Diğer CV dosyaları arasında sizinkinin öne çıkması ve etkili olması için maalesef en fazla 15 saniyeniz var. Buradan anlayabileceğiniz üzere özgeçmişiniz kesinlikle özgün olmalı. İnternetten aldığınız örnek bir CV sizi de tek tip kılacaktır. Mümkünse özgeçmiş sayfanızın dizaynını, varsa grafiklerini kendiniz yerleştirin.
Hiçbir şekilde elinizde güzel bir CV olmadan başvuruya gitmeyin. Başvuracağınız kuruma gittiğinizde elinizde bir CV nizin olmaması durumunda size tek tip bir başvuru formu verilecektir, böylece diğer başvuru formları arasında kaybolma riskiniz artacaktır.
Başvuru Yapacağınız Firmayı Araştırın
İş için başvuracağınız firmayı mülakata gitmeden, hatta başvuru yapmadan önce araştırmalısınız. Firmanın web sayfasına bakarak bile ne kadar kurumsal, ne kadar değil anlayabilirsiniz. Böyle bir şansınız yoksa aynı sektörde çalışan birilerinden fikir almaya çalışın. Firma ile bizzat görüşmeden kesin yargı koymayın, sadece fikir edinin.�
�
Özgeçmişte Yer Alması Gereken Temel Bilgiler
Kişisel Bilgiler: İsim, soyadı, adres, telefon, e-posta, doğum tarihi, erkekler için askerlik ya da muafiyet durumu.
Kariyer Hedefi: Kısa ve öz bir şekilde kariyer hedefinizi, istediğiniz işin niteliklerini tanımladığınız alandır.
Profesyonel Deneyim: En son iş deneyiminizden başlayarak tüm iş deneyimlerinizi, söz konusu işlerinizdeki sorumluluk ve başarılarınızı belirterek yazacağınız alandır. Burada önemli olan tarihler arasında tutarsızlık olmaması, sorumlulukların öz olarak yansıtılabilmesidir.
Eğitim: En son eğitim bilgilerinizden başlayarak, bu konudaki kariyerinizi belirteceğiniz alandır.
İşle İlgili Beceriler: İş yaşamında önemli olabileceğini düşündüğünüz teknik ve teknik olmayan bilgi ve becerilerinizi içerir. Bilgisayar ve yabancı dil bilgisi, teknik bilgi ve beceriler burada yer alabilecek bilgilerdir. İlgi alanları, ödüller, gönüllü faaliyetler, yayınlanmış eserler gibi bilgiler başvurulan iş ya da kariyer hedefleri açısından önem taşıyorsa bahsedilmelidir.
Referanslar, isteğe bağlı olarak yer alacak bir bölümdür. Referans olacak kişiler konu ile ilgili olarak önceden bilgilendirilmelidir. Referans bölümünde yapılacak en büyük yanlışlardan biri birlikte çalışmadığınız, sadece tanıdığınız bir işvereni referans olarak belirtmektir. Bu durum hem o kişiyi hem de sizi zor durumda bırakabilir.
İşe Alma Sürecinde İşverenin Zihin Analizi
İşe başvurduğunuzda eğer mülakata da çağrılmışsanız sizin için başlayan süreç işveren için de başlamış demektir. Bu süreçte işverenin zihninde bazı sorular oluşur. Bu soruları önceden bilirseniz kolayca cevaplar ya da sizin için önceden cevaplayacak bir CV hazırlarsınız.
- “Neden bize başvurdu?”
- “Bizim için neler yapabilir?”
- “Bilgi ve yetenekleri nelerdir?”
- “Kişisel özellikleri, değerleri nelerdir?”
- “Özellikleri işin gerektirdiği özellikler mi?”
Özgeçmiş Yazarken…
Kişisel bilgi verirken abartıya kaçmayın. Fiziksel özellikleriniz ya da çocuklarınızın sayısını yazmayın.
Bilgisayar çıktısı olarak aldığınız özgeçmiş üzerinde asla el yazısıyla düzeltme ya da ekleme yapmayın. Yanlışlık varsa yeniden yazın.
Özgeçmişiniz en fazla 2 sayfa olmalıdır. Daha uzun bir yazı okuyan kişiyi sıkacaktır.
Telefon numaranızı belirtmeyi unutmayın, size ulaşılabilecek iki numara vermeniz daha iyi olacaktır.
Daha önceki işinizdeki pozisyonunuzu ve iş tanımınızı tam olarak belirtin.
En son çalıştığınız kurumda aldığınız maaşı belirtmeyin.
Biçimsel olarak ise,
Yazı boyunca rahat okunacak uygun bir yazı karakteri ile standart boşluklar kullanın.
Maddeleme işaretleri, kalın veya altı çizili karakterler kullanarak önemli noktaları vurgulayıp okuyucuyu yönlendirin.
Yazıların başı ve sonunu iyi hizalayın, kağıtta yeteri kadar kenar boşluğu bırakın; kağıt üzerindeki boşluk okuyanı rahatlatır.
Her işe uygun bir özgeçmiş değil belli bir kariyer hedefi bulunan bir özgeçmiş hazırlayın.
Metinleri hazırlarken başvurduğunuz sektöre özel terimler kullanın.
Kesinlikle imla hatası yapmayın, herkes yerine herkez yazmak gibi bir hata size çok puan kaybettirir.
Abartısız, resmi ancak soğuk olmayan bir fotoğrafınızı eklemeyi unutmayın.
Kategori: Hem dergi 12. sayı